1.  日々のコミュニケーションを大切にしています。
  2.  お客様と当事務所のお互いにとっていい方法を考えます。
  3.  ご提案を実行するまでサポートします。
  4.  経営状況や資金繰りの改善に努めます。
  5.  従業員のモチベーションを高めます。

  オンラインの活用

日々のご質問は、お客様の業務の支障とならないようメールで回答しております。
お打合せは対面の他、Zoom等を利用したオンラインでのお打合せも可能です。
すきま時間を利用して、ささいなささいなことでもお話しください。
   

  業務の効率化

今までやってきたから、、と続けていることはありませんか。
当事務所では無駄なことは積極的になくしていきます。
単純作業は効率化を行い、事業に関することに集中していただけます。
また、こちらの手間を省くために一方的なお願いをすることはありません。     

  行動することを重視

やるべきことが分かっていても、実行に移せなければ状況は変わりません。
ご提案して終わりではなく、定期的に進捗状況を確認し実行、改善までを
サポートさせていただきます。
まず行動することが大切だと考えています。        

   経営判断や経営改善も

税務周りだけでなく、経営判断や業績改善のお手伝いもさせていただきます。
日々コミュニケーションが取れているからこそのサポート体制です。
時にはコーチングを使っての対話を行い、思考整理のお手伝いをさせていただきます。     

   社内風土の改善

経営者様のビジョンを従業員の方々へ伝えるお手伝いもできらたと考えております。
少々おせっかいですが、ひとりひとりの価値観に耳を傾けることができたら、
互いに成長しあえる組織が構築できると考えております。人材あってこそです。
従業員様への定期的なコーチングの実施も可能です。ご相談ください。